为落实薪酬与业绩挂钩的有效激励约束机制，充分调动各部门工作积极性和创造性，形成员工与部门、部门与公司共同成长的良好生态，根据公司发展战略和年度经营计划，3月15日，福建创新投举行2021年度目标责任书签署会。在全体员工的见证下，公司总经理潘炳信同志代表公司，分别与公司各部门负责人及分管领导签署2021年度工作目标责任书。

　　潘炳信总经理在会上指出，签署工作目标责任书是公司分解全年工作目标任务、传递工作压力的一种重要方式。任务就是指挥棒，也是年终考核的依据。各部门要围绕目标认真谋划、抓好落实，对全年工作做出有效计划和安排，形成人人有目标、人人有压力、人人有动力的局面，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展，确保各项任务圆满完成。公司上下要增强协同意识，促进工作效率提升，激发干事创业激情，营造创先争优氛围。公司领导班子将全力做好保障、协调等服务工作，帮助各部门完成任务，共同推动公司发展再上新台阶。